第611章 这就是第一把火
作者:饼师   开局考公:我改写了人生!最新章节     
    李东沐的讲话很简短,但是却非常有力,表明了决心,也坚定了信心。
    发言后,各党委委员依次进行发言,同时就自己分管的工作进行了汇报。
    李东沐听取汇报的时候非常认真,将每一位班子成员的情况都作了详细记录,同时对经开区的整体工作也有了进一步的了解。
    “经开区已入驻企业500余家,其中四上企业达300余家,初步形成了以化工、电池电源、机械重工为主的主导产业。2014年,实现地区生产总值150亿元,固定资产投资240亿元,完成公共预算收入10亿元。”
    经开区作为国家级开发区,在全省十五个国家级开发区中位列第七名,成绩算不上落后,但是也绝不先进。
    “看来市委市政府还是有压力的,虽然在2014年综合排名中位列第四,但是经开区的作用还是没有完全发挥出来。”
    对经济开发区来说,行政压力远没有经济工作压力大,不仅需要数据好看,还需要真金白银的入账。
    结合自己的工作理念,再加上对经开区情况的掌握,李东沐初步确定了两步走的思路。
    “2015年,要落地20亿元以上投资规模的项目5家,要培育1-2家上市企业。”
    当李东沐将这个目标说出来后,在场的领导都惊呆了。
    “李书记,这个目标定的是不是有些高了?我们去年总共签约项目150亿元,但是实际落地项目只有80亿元,而且只有一家投资规模超20亿元的项目,今年落地5个大投资的项目,恐怕难度很大啊。”
    “是啊,我们卫安市虽然在省内的经济实力不算差,但是招商引资确实不好推进啊。”
    “是啊,单单5个20亿元的项目,就顶的上去年全年的任务了,而且还会超额完成50%。”
    听着大家有些抵触的言论,李东沐将目光看向了管委会主任齐振仕。
    “齐主任,说说你的意见吧?”
    齐振仕一脸严肃,他内心对李东沐制定的这个目标感觉也是过高的。不过想到上午和自己的谈心谈话,他咬了咬牙作出了表态。
    “同志们,李书记制定的这个目标虽然听起来很高,但是也并非无法完成,这对我们来说是一次机遇和挑战,如果能够完成这个目标,那将极大提升在全省经开区中的排名位次,也会极大提升经开区的整体实力。”
    “希望同志们摒弃畏难情绪,主动作为,争取完成年度目标任务。”
    齐振仕的讲话既没有过于迎合,同时又进行了动员。对于他的表现,李东沐还是满意的。
    “同志们,可能会有人觉得我盲目制定过高目标,是为了政绩,为了在市委市政府主要领导面前表现。但是我想通过几组数据来说明为什么要制定这个目标。”
    “首先,站位全省的国家级经济开发区来看,我们目前仅处于中游位次,这和市委提出的整体工作进入第一方阵有很大的差距。去年,我们全市在全省位居第四位,我们经开区的贡献度是多少?领导满意不满意?”
    “其次,如果想要进入第一方阵,那就是实现质和量的飞跃。我们要学会算经济账,学会算和第一方阵最后一名的差距有多大……”
    李东沐用语言+数据的组合,将定目标的原因娓娓道来,让一众县级干部忍不住咋舌。
    要知道李东沐可是到任的第一天,在阐述原因的时候,不仅全程没有看稿子,而且对数据把握的还十分精准,甚至在经开区工作了五六年的干部都没有了解的这么清楚。
    “求其上者,得其中,求其中者,得其下。”
    “如果我们不定高目标,不求好名次,市委会如何看待我们这些领导干部,我们又会被贴上怎样的标签?如果大家还有进步的念头,苦干实干才是唯一的出路。”
    听着李东沐的分析,众人也忍不住深思起来。
    是啊,这几年确实也做了很多努力,也干了很多工作。虽然没有得到上级的批评,但是似乎也从来没有被表扬过。
    看看身边的这些班子成员,大家好像在这里待了好久都没有进步了,似乎每次的干部提拔,经开区的干部都被遗漏了一样。
    当然,除了党工委原书记,可那也是因为年龄到了,找地方去养老了。
    “同志们,2015年的任务目标会逐项逐个分解到每位领导干部身上,只要我们形成合力,完成任务终会实现的。”
    “我就说这么多。如果大家工作或者生活上有困难和问题,欢迎随时找我。”
    话音落罢,会议室内沉默了两秒钟,很快便响了掌声。
    会议结束后,李东沐让齐振仕留了下来,就制定的目标再次进行了沟通。
    “齐主任,冲击全省第一方阵是市委给我们定下的目标,不可能动摇。现在就我们两个人,我想听一下实现目标最大的困难在哪里?”
    齐振仕沉思片刻缓缓说道:“压力和动力不足,捕捉市场的专业化程度不高。”
    压力,指的自然就是责任落实,任务完不成,追责问责机制落实不到位,就会造成压力传导不到位,这就是干与不干一个样。
    动力,指的就是奖励和激励。对领导层来说,工作干的好,要有顺畅的上升通道。对普通干部来说,工作任务重了,薪资能不能高一些,干的好了,能不能奖励一些。
    至于捕捉市场的专业化程度,指的就是对市场了解不够,缺乏实时高效的市场信息和对接机制,单纯依靠行政手段,是无法解决市场问题的。
    针对齐振仕反馈的问题,李东沐并不陌生。他在临川县产业集聚区工作的时候,也遇到过同样的问题。
    可是,对经开区来说难道就不会借鉴参考其他地区的先进经验?
    李东沐觉得这只是表面问题,根源问题在于没有真正将机制健全运转起来。
    “解决问题,必须配强队伍,完善机制,严格落实!”