上一章修改了一些，比如需要买东西后才能领红包。
    然后聊几句关于主角的经营理念，对跟错，我也不知道，我也是个给资本打工的人，遭遇过各种不平等待遇。
    主角的经营思维是不正常的，因为他上辈子就是个被资本压榨的人。
    他不是资本，哪怕现在，也没把自己当做一个资本。
    所以他做的事情，更多像是自己的幻想，幻想有钱了应该怎么做，幻想真正的资本应该是什么样的。
    另一方面，他也是为为以后布局。胖东来的品牌立起来后，信誉立起来后，销售情况可见一斑，哪怕未来遭遇全球经济危机，人家也能从容面对，甚至在危机中攫取更大的利润。
    傲慢的品牌，最终都会一点点死去。或许很快，或许几十年，或许上百年。
    而且主角要做的服务业，也是以后唯一能增加生产总值的办法，全球除了服务业，没有别的行业能提供岗位增量了，中国想要人均收入超过一万五千美元或者两万美元，服务业是唯一的突破口。
    工业再强也没用，不可能拿下全球百分百的工业份额，现在占比几乎已经到极致了。
    服务业就是要低下头去做事，而不是因为一点小失误，就变得傲慢。
    给大年初一买东西的人发红包，虽然留下了漏洞，但本质也是对服务人员的一次考验，有人说一个人能薅几百万的，有点不现实，我在文中也说了，一个上午，個人满打满算也就薅几百块。
    无论是谁，都能得到情绪价值。
    处罚那个服务员，我也觉得没问题，服务人员就不该干涉服务之外的事情，看见别人多薅羊毛，就开始拒绝，这不是一个服务人员该有的心态。
    在不羞辱人格的情况下，既然选择了远高于平均工资的薪水，就该付出足够的服务价值。
    最后再说一下，主角不会平白无故赔钱，他会营销回来的。
    他每一次赔钱都是在立人设，方便后续营销。
    具体营销方式，应该就在这两天的更新里面。
    至于该不该开除那个员工，本质上就是你觉得我是为了你好，结果你却要开除我。
    实际上，打工人最不该的就是跟资本共情，做自己的事，拿自己的钱。
    这一次确实是小事，如果奖励，以后会出现更多员工效仿，那样员工就是老板了。如果不奖励，以后别的员工归属感更强，也可能会做出这种事情。唯一能做的就是该处罚的处罚，该奖励的奖励。
    奖励了四个月的工资，但她也失去了这个工作机会。或许会返聘，或许不会……
    以上就是我瞎扯的，也是我一个牛马幻想中的世界。
    我在上本书就说过，从来不奢望大家给我打赏，除了首定那天喊了一嗓子跟快万订的时候喊了一嗓子之外，别的时候也没说别人要怎么怎么样，新书当月打榜，我压根提都没提，自己私底下掏腰包发的月票红包。
    目前为止，无论大家怎么骂，我没还过嘴，顶多就是默默删了评论，或者解释一下原因。