第357章 换帅
作者:万山百味   职场惊梦最新章节     
    是否要尽快申请综合甲级资质?这是摆在九院面前的一个重要课题,目前已经走到了选择的十字路口,必须尽快做出抉择。
    在这件事情上,林一言的态度很明确,就是目前的九院申请综合甲级资质的条件和时机还不成熟,需要从长计议。为此,林一言还专门安排金成写了那篇“五个共识”的系列评论,其中最关键的一篇是“要正确认识集团公司综合甲级资质建设”,洋洋洒洒、苦口婆心地阐述为何当前尚且不能申请综合甲级资质。
    那篇文章既是写给九院的广大干部员工看的,也是写给院长木羽看的,不排除为了“要正确认识集团公司综合甲级资质建设”这碟子醋,包了“五个共识”那盘饺子的可能。
    据说,木羽看了那篇文章,“哼”了一声,嗤之以鼻,骂道:“林一言,你懂个蛋!格老子的,不陪你玩了……”
    金成每天忙着写各种材料,在事前没有发现任何征兆,直到8月初才得知工程总局派人到九院召开干部大会,宣布领导班子调整决定。
    在九院干部大会上,工程总局干部部长甘浩郑重宣读了关于九院领导班子调整的决定:木羽不再担任九院副董事长、董事、院长、党委副书记、党委常委职务,任七院副院长,保留原职级;九院副董事长、副院长常岭主持行政工作。
    木羽、常岭先后作了表态发言;随后,林一言代表九院领导班子作了表态发言。
    工程总局副总裁颜鸣出席干部大会并讲话指出,此次对九院主要领导进行调整,经过了充分酝酿和慎重研究,九院广大干部员工要把思想认识统一到工程总结决定上来。颜鸣对木羽两年来所做的工作给予了充分肯定,对其为九院改革发展所做的努力表示感谢;对常岭作了简要介绍,对其多年来的工作业绩给予高度评价,并希望九院全体干部员工大力支持新班子工作。同时,颜鸣还针对九院下一步发展,提出了“十二个突破”的殷切期望和明确要求,其中包括“要在加强领导班子建设上取得突破”。
    林一言在表态发言中表示,集团上下要深刻学习领会、全面贯彻落实颜总裁的讲话精神,团结拼搏、真抓实干,在企业改革发展各项工作中不断取得新突破新业绩,全面实现“精优专业品牌、强大综合实力”的战略目标。
    在木羽调离九院这件事情上,九院的干部员工想到会有这么一天,但是没想到这一天来得如此之快。木羽本来是从七院副院长位置上调任九院院长,这次又回到七院接着担任副院长,虽然保留了职级,其实还是挺没有面子的。
    在林一言与木羽这一场历时两年的较量中,显然林一言占了上风,或者说木羽败下阵来。但是,毕竟就体量和实力而言,在七院面前,九院只是个小兄弟,所以,“风物长宜放眼量”,对于木羽来说,“塞翁失马,焉知非福”,回到七院去,说不定又是一片新天地,自此以后,九院如何折腾,与他不再相关。